“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，......随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”日前，紫朔环境公司党委举行预备党员入党宣誓仪式，鲜红的党旗下，一名被批准为预备党员的年轻同志高举右拳庄严宣誓。

紫朔环境公司党委严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字要求，坚持把发展党员作为加强基层党组织建设的重要抓手，聚焦储备、抓优教育、严把程序、强化考核等关键环节，全面提升发展党员工作的质效，持续增强基层党组织的战斗力和凝聚力，筑牢基层战斗堡垒。

聚焦储备注重“源头”引入。公司党委始终把抓源头、重选育、强储备作为抓好发展党员的关键点。采取党委统筹，支部摸排的方式，全面掌握管理人员、关键岗位人员、成熟人才、大学毕业生、一线技能员工等不同群体个人基本情况，不断优化发展党员年龄结构、文化程度，建立党委、支部两级后备力量信息库，充实源头队伍。发挥共青团等群团组织的“推优培养”作用，将优秀团员、各岗位先进青年人才推荐出来，确保不同领域、不同部门优秀青年分子吸纳到党的队伍中来。对有入党意愿的先进分子，提前介入、关口前移、进行登记造册，纳入组织培养视野，实施动态管理，引导他们向党组织靠拢，为党员队伍注入“源头活水”。

抓优教育，把牢政治素质教育关。坚持把政治标准放在首位，把对党忠诚、拥护党的纲领、自觉贯彻落实党的理论和路线方针政策放在首位，严格按照党章规定的党员标准抓好教育培训。把入党积极分子、发展对象纳入公司党员教育培训计划，采取“现场教学+知识测试”的方式进行培训，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等内容，通过上好“入党第一课”，帮助入党积极分子和发展对象深刻认识和把握党的初心和使命、端正入党动机、坚定理想信念。加强实践锻炼考察，组织入党积极分子、发展对象列席支部“三会一课”“主题党日”，参加党员志愿活动、党员帮扶困难职工等活动，体验党的生活，增强党性意识。

严把程序，确保党员队伍纯洁性。实行“两推一备案、五制一编码”制度，即入党积极分子党员推荐、群团推优，党委备案；培训考试制、全程公示制、支部票决制、组织部门预审制、责任追究制，入党志愿书统一编码等基本制度，促进发展党员工作规范化、制度化。坚持程序不简化、“不变通”、不走形式，严格把握党员推荐、考察、审查、支部大会讨论、公示审批等重要环节，规范发展党员流程，按照发展党员的5个阶段25个步骤层层把关，坚决杜绝“临时”培养、“突击”发展等不按程序发展党员现象。强化发展党员工作责任追究，将发展党员工作列入党支部书记抓基层党建述职述廉评议考核内容，按照“谁介绍、谁考察、谁审批、谁负责”的原则，有效压实工作责任，不断提升发展党员质量。

强化考核，激励党员担当作为。加强党员队伍动态管理，对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员定期进行统计分析和动态调整，公司党委通过不定期抽查、集中审查等方式，对党支部发展党员工作“过程监督”。落实严管和厚爱结合、激励和约束并重要求，充分发挥日常考核“指挥棒”作用，以结果为导向，从中储备一批、表彰激励一批、培养锻炼一批。把日常考核作为入党的重要依据，给予一定倾斜，调动后备干部的积极性、主动性和创造性，激励广大干部冲锋在前、全力以赴、攻坚克难。

下一步，紫朔环境公司党委将持续深化发展党员培养教育工作，把全面从严治党要求贯穿至发展党员工作全过程，以高度责任感和使命感，推动发展党员工作再上新台阶。（撰稿：陈娜；审核：李斌）