今年以来，紫朔环境公司党委把开展“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动作为服务职工、维护职工合法权益的有力抓手，全心全意办好民生实事，不断推动职工与企业同频共振，为企业高质量发展赋能。

发挥组织作用，强化落实聚人心。该公司充分利用领导干部民主接待日、党支部书记“三进”等活动，抓实抓细思想政治工作。各党支部建立包保机制，组织党员干部到班组、到岗位、到宿舍、到家庭开展谈心谈话，及时了解职工思想动态、解决突出问题。各党支部每月上报职工思想动态分析报告，每季度进行总结，把准职工的思想脉搏，开出对症良方，凝聚奋进合力。

畅通民主渠道，深入交流筑同心。该公司组织职能部门常态化深入基层进行走访，全方位对接班组这个“神经末梢”，了解项目建设作业环境，围绕安全生产、薪酬待遇、工作生活等与职工加强沟通交流，收集基层职工对企业管理的意见和建议，截至目前，已解决职工诉求10项。同时，公司通过召开事务听证会、开设信访举报电话、民声呼应平台等形式，多途径解决职工在工作生活中遇到的问题，从而筑同心、聚合力。

增进民生福祉，贴心服务暖民心。该公司聚焦职工所想所需所盼，持续为广大职工办实事、做好事、解难事，不断巩固“我为职工办实事”实践活动成果。今年以来，公司相继为职工办理意外伤害险、提高人才租房补助、充实一线岗位防暑药品等民生实事，进一步提升了职工的获得感和幸福感。（撰稿：李琦；审核：李斌）