紫朔环境公司坚持把政治建设摆在首位，把监督职责落在实处，找准党风廉政建设的着力点，切实做好“加减乘除”四则运算，推动全面从严治党向纵深发展，持续巩固风清气正的政治生态。

紧盯关键领域，“加”强专项整治。该公司以开展“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动、工程建设招标投标和物资购销领域腐败问题专项整治为契机，召开专项整治工作动员部署会，制定具体工作任务清单，坚持日常动态调度、月度集中调度；截至目前，共召开专题推进会7次，推动专项整治取得实效。公司纪委坚持问题导向，围绕薪酬分配、合同签订与执行、采购询价议价、分包队伍入库、设备招标采购、分包合同签订等重点事项，开展“一月一主题、一季一重点”专项监督检查，针对发现问题制定下发监督检查建议书6份，促进工作合规合法、干部廉洁从业。

狠抓作风建设，“减”少廉洁风险。该公司坚持把纠“四风”贯穿于各类监督检查，以党员干部、关键岗位人员为重点，着重发现“把说的当成做的、把做的当成做好的”，以及九种“不愿作为、不敢作为、不会作为、慢作为、假作为、乱作为”的典型问题，全面检视问题背后的“不严、不细、不实、不精”等深层次原因；以“抓源头”为切入口，开展“五型”机关创建，常态化开展“四不两直”作风督查，对存在苗头性倾向性问题的，及时发出提醒函，对问题突出的单位和个人进行严肃处理。

发挥制度优势，“乘”势规范运行。该公司注重制度的落实和执行，坚持把纪律和规矩挺在前面，制定《工程项目建设领域廉洁风险防控清单》，构建以岗位为点、程序为线、制度为面的廉洁风险防控长效机制；组织各单位（部门）修订完善内控管理制度36项，最大限度发挥横向到边、纵向到底的内控管理监督效能，推进岗位工作人员和业务工作规范高效运行，逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。

深化自我革命，“除”去私心杂念。该公司以党纪学习教育为抓手，组织党员干部坚持以学习贯彻习近平总书记关于加强党的纪律建设重要论述、习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神及新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重要政治任务，让学纪知纪明纪守纪成为自觉；通过组织学习典型案例通报、参观廉政教育基地、观看警示教育片等，切实做到以案为鉴、以案促改；抓住党员干部提拔、轮岗交流以及新员工入职等关键节点，召开廉洁提醒集体谈话会，进一步筑牢党员干部、关键岗位人员清正廉洁思想防线，提振干事创业的精气神。（审核：李斌）