今年以来，紫朔环境公司党委不断健全完善党建工作体系，扎实推进“5＋6”党建提质行动，深入全面做好党建工作，持续推进基层党组织全面进步、全面过硬，奋力打造标准化、规范化基层党组织。

强化党建领航，夯实基层党员干部“思想根基”。思想引领是激发干部担当作为的动力源泉。公司党委始终坚持以理论学习为抓手，抓牢抓实基层党建工作，持续深化“三会一课”、开展好主题党日活动，利用党建工作例会、支部党员大会，不断加大基层党员干部职业道德和理想信念教育；利用党建业务互学互评平台，以“课堂+实操”的形式，促进支部书记学深学透党建知识，干精干实党建工作；常态长效推进党纪学习教育，基层党支部严格履行《党风廉政建设目标责任书》，全体党员干部签订《廉洁从业承诺书》，持续拧紧“思想弦”。

压实党建责任，擦亮基层党支部“党建品牌”。公司党委切实扛起第一责任，种好党建“责任田”。坚持认真落实“一岗双责”制度，明确各支部党建责任分工，认真履行党建工作职责，形成责任闭环；持续做好“三基三化”党支部标准化验收，严格执行《紫朔环境公司党建工作提升“三基三化”考核实施办法》，通过定期检查、专项督查、季度通报相结合的方式，全过程管控基层党支部党建工作落实情况，真正把管党治党责任抓在经常、落在日常；召开党建品牌交流会，通过典型示范、互学互鉴，进一步强化基层党建品牌创建，推动公司党建质量不断取得新突破。

加大党建融入，创新基层党组织“新兴业态”。公司党委坚持以创新推动党建工作与中心工作深度融合。持续做好集团公司基层党组织标准化建设标准和紫朔环境公司“三基三化”党支部标准化建设标准的有机融合；不断挖掘“党建＋业务”的契合点，紧贴安全、生产、技术研发，各支部坚持“以查促改”“以问促建”，开展内部经验交流会、定期检查指导座谈会，持续推行党员示范岗、青年突击队等创建活动，以党建+安全、党建+生产、党建+技术创新的融合模式，把党的领导落实到公司治理各领域、各方面、各环节，推动公司高质量发展全面提速。（审核：宋品）