3月31日，紫朔环境公司党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作动员部署会议，传达中央、省委、集团党委党的建设工作领导小组会议和有关文件精神，启动部署学习教育工作。

会议指出，开展学习教育是衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”的具体行动，是纵深推进全面从严治党的重要举措。全体党员干部要提高政治站位，深化思想认识，坚持党性党风党纪一起抓，把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，把学习成果转化为推动公司高质量发展的实际成效。

坚持做到“学”上“深”。公司领导班子成员以集中学习研讨、读书班形式带头学，各党支部通过“三会一课”、主题党日、视频辅导学习、共建交流等方式，组织全体党员干部、关键岗位人员深入学，对新任职干部、年轻干部、关键岗位人员进行专题辅导，教育引导他们积极主动走在前、做示范，推动养成锲而不舍贯彻中央八项规定及其实施细则精神的好习惯、好作风。

坚持做到“查”上“真”。采取自查与互查相结合、上级点与自己找相结合、集体议与个人思相结合等方式，全方位、多角度查找问题，充分运用信访举报、监督检查等渠道，广泛收集问题线索，结合纪检监察、巡察审计等发现的问题和整改落实情况，查找重点领域存在的风险隐患、职工关心关注方面存在的作风问题。充分利用主题党日等形式开展阶段性工作反思讨论会，自查在执行层面、服务意识、工作落实等方面的突出问题，深入剖析产生问题的根源。

坚持做到“改”上“实”。围绕违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单、隐形变异的作风问题清单和在市场开发、项目建设、物资采购、招投标等重点领域存在的风险隐患，立查立改、即知即改。健全作风建设常态化长效化制度机制，建立管理人员负面清单，对党务工作者进行全程履职纪实，实施副总师以上领导工作清单写实考核办法，打好作风建设持久战。

坚持做到“抓”上“严”。注重职工群众参与，接受职工群众监督，设立意见箱、举报电话和“码”上举报平台，通过开门接访、党支部书记“三进”等形式，充分听取职工群众意见建议，切实以职工群众是否满意作为检验学习教育成效的重要标准。充分发挥党员先锋模范作用，推进“基层吹哨、支部报到、攻坚克难、党员先上”，让职工群众感受到转作风树新风带来的新气象新变化。

会议强调，要坚持一体推进，把开展学习教育与中心工作深度融合，相互促进。围绕4个方面13项重点任务，分类施策、落细落地，切实推动学习教育走深走实、见行见效。（审核：宋品）