“注意看这个峰值，这不仅是数字，更是烟气排放的‘脉搏’。”在紫朔环境公司科研实验室，技术员陈凯正站在氮氧化物分析仪前，指导几名2025年入职的高校毕业生进行实操。屏幕上跳动的数据曲线，成为这群新人实战操练的第一本“无字之书”。

为深入实施人才强企战略，加快青年技术人才培养，近日，紫朔环境公司首期“青苗成长课堂”开讲。课堂聚焦新进高校毕业生成长需求，围绕设备工作原理、标准化操作流程、滤管性能判断等核心内容，量身打造系统化、全方位、沉浸式实操培训课程，为青年技术人员成长成才精准赋能。

据悉，该公司核心产品陶瓷纤维催化滤管正式投入生产线前，必须通过多道严苛的“体检”。本次实操培训的重点，正是针对滤管的烟气处理效率、抗压强度及催化活性等关键指标，进行全方位的预检测与标定，确保经得起复杂工况的考验。

“这次培训特意挑选政治素质高、业务能力强、实操经验丰富的青年技术骨干担任讲师，他们既是老师，也是榜样，激励大家虚心学习、认真钻研，把理论知识转化为实操能力，早日在技术一线独当一面。”技术中心崔主任介绍道。

“在钢铁、焦化等复杂的工业烟气场景中，由于工况高温高尘、成分复杂，市面上的通用检测设备往往出现典型的‘水土不服’。”课堂上，讲师向学员们抛出了一个“非标”难题，引得现场一片沉思。

“何以解忧？唯有创新。大家现在操作的这套设备，并非进口，也不是通用货，而是我们结合行业痛点，自主研发的‘独门兵器’。”讲师一边讲解着设备和技术的内在联系，一边对新人们强调，“技术创新从来就没有固定范式可循，从‘拿来主义’到‘量身定制’，如何在现有成果基础上实现新突破，是我们每一位技术人员必须思考的课题。”

学完即练、学练结合。现场授课结束后，参训人员逐一上手，独立完成从设备调试、样品检测到数据研判的全流程操作。授课讲师现场纠错、实时指导，一对一提出提升建议，推动培训成果落地见效。

“授人以鱼不如授人以渔。”技术中心崔主任看着实操中专注的年轻人感慨道。随着“青苗成长课堂”的常态化推进，这批新生力量即将奔赴项目一线。

下一步，紫朔环境公司将持续深化“青苗成长课堂”品牌建设，常态化开展技能培训、技术交流和创新实践活动，着力打造一支政治坚定、技能精湛、勇于创新的技术人才队伍，为推动烟气治理技术迭代升级注入源源不断的人才动能。

（编辑：杨宇；审核：宋品）